Microsoft s'était trompé sur le salaire de quelques employés récemment renvoyés et avait demandé à ceux qui furent trop payés de rendre l'argent. Mais face au tollé provoqué par cette mesure, Microsoft a fait marche arrière. Lisa Brummel, DRH de Microsoft, a déclaré que la société avait changé son fusil d'épaule.
D'après les chiffres de Microsoft, 25 employés ont été trop payés et 20 ont vu leur salaire sous-estimé. "Je pense que cela n'a pas de sens de continuer ainsi. J'ai appelé 22 employés sur les 25, et je joins les trois derniers après cet entretien." De plus, selon des avocats, les employés ne sont pas obligés de rendre cet argent car il s’agit une erreur de l’employeur.
En moyenne, les personnes surpayées ont reçu entre 4 000 et 5 000$ de plus. Cela fait quand même 125 000$ dans la fourchette haute (sans les taxes payées à l’état, v'est vrai)... comment Microsoft va-t-il se remettre d'un tel préjudice ?
Source :
HotHardware