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Originally Posted by shp13
avec le fond, aucun, c'est juste pour signaler qu'il n'y a pas que ceux qui manifestent qui trouvent cela lamentable
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Je me répète : "et alors ?"
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en général je répondrais la même chose que toi, mais là, le MEDEF est tout autant concerné que les jeunes et si même leur dirigeante trouve que c'est une mauvaise mesure, c'est pas forcément bon signe pour ce contrat, mais si tu juges que ça n'a aucune importance, tu dois avoir raison, après tout, les patrons on s'en fiche......:rolleyes:
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Sauf que le MEDEF doit trouver que c'est un mauvais texte parce qu'il ne va pas assez loin, mais bon
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s'il n'y avait pas eu ce CPE, tu crois vraiment que les entreprises n'auraient embauché personne ? crois-tu tout ce que le gouvernement te dit ? une entreprise n'embauche pas à cause du CPE, elle embauche parce qu'elle a besoin de main d'oeuvre ou de compétences, pas pour faire plaisir à de Villepin.
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Je sais pas ce que tu fais dans la vie, quel est ton parcours etc, mais je peux te dire que j'ai rencontré un paquet d'entreprise (et c'est le même son de cloche pour toute ma promo et les suivantes) qui n'embauchent pas parce qu'elles ont peur d'être liées trop durement... et pourtant du boulot il y en a... Mais ces entreprises là préfèrent passer par l'intérim que d'embaucher en CDI... Maintenant si tu trouves que c'est mieux qu'un CPE/CNE et les garanties qui vont avec c'est ton choix... mais j'aurais du mal à le comprendre. Et je voudrais bien que tu comprennes que ce que dit Villepin, je m'en cogne : je n'aime pas ce type... seulement je sais reconnaître que le texte a du bon. Et je parle en connaissant les galères du monde du travail... désolé pour les étudiants, mais quand je vois des étudiants/lycéens dans Avignon suivis par une camionnette CGT, je crie que ça pue la récupération et la manipulation... surtout quand on regarde la liste des absents en classe (je parle du lycée) et qu'on voit que ce sont les élèves les plus fumistes qui ne sont pas là...
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Je te rappelle quand même que si toi tu as besoin d'une boîte qui t'emploie pour gagner ta vie, la boîte a besoin d'employés pour fonctionner, produire et dégager du chiffre d'affaire. Sans employé, pas de production, pas d'argent, pas d'entreprise...
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Bien sûr... Et si l'entreprise préfère ne pas embaucher, ça tourne au super interim, précarité maximum, viré également du jour au lendemain, sans le droit de prendre des vacances, rien du tout... Tu trouves ça mieux franchement ? Et si l'entreprise préfère ne pas embaucher, c'est double ration pour ceux qui sont déjà en poste... pressage de citron jusqu'à la dernière goutte. Je connais aussi...
Ou alors, solution miracle : on prend des stagiaires et on tourne avec les stagiaires... Je change de sujet, mais je trouve ça honteux. Le nombre de vrai postes qui sont occupés par des stagiaires... c'est écoeurant... Là pour le coup il y aurait besoin d'une loi pour imposer la rémunération des stagiaires à hauteur du poste qu'ils occupent...
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tu dis que certaines entreprises ont peur d'embaucher car elles savent qu'elles auront du mal à se séparer d'un gars en cas de coup dur, mais ce n'est pas valable pour les entreprises qui ont quelques centaines ou milliers d'employés, celles-là en ont largement les moyens.
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Pourquoi ont-elle peur d'embaucher alors ??? J'ai bossé dans une grande entreprise d'embouteillage, tout le monde était ravi de mon travail... il y avait besoin de quelqu'un à ce poste là... mais non, j'ai pas été embauché au final... et mon chef s'est retrouvé avec son boulot + le mien... qu'il n'a pas pu faire du coup... Je n'ai pas suivi l'histoire mais vu qu'il s'agissait de qualité, je suppose qu'ils ont du perdre des clients ou autre...
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Celles qui ont des problèmes avec ça, sce sont surtout les petites entreprises et elles ont déjà le CNE (entreprises de moins de 20 salariés, valable pour tout le monde) qui lui ne crée pas une discrimination en fonction de l'âge !
Ce n'est pas en discriminant les jeunes que l'on va résoudre les problèmes.
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Tout dépend de comment tu prends le problème. Tu considères que c'est de la discrimination, je considère que c'est un coup de pouce pour obtenir le premier emploi "si dur à avoir"... Il faut savoir être patient et escalader les échelons dans la vie... Ceux qui veulent tout d'un coup et un boulot de planqué soit se foutent le doigt dans l'oeil soit s'exposent à de grande désillusions...
Seb